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La Fundación Laboral Laboral de la Construcción y la Fundación Santa María la Real firmado un acuerdo para fomentar el empleo en la construcción. Ambas entidades llevarán a cabo acciones conjuntas para incorporar a profesionales cualificados a un sector con necesidad de mano de obra especializada y buenas perspectivas de futuro.
Fomentar el empleo en la construcción
Además del desarrollo conjunto en proyectos de investigación relacionados con estos ámbitos de actuación, ambas entidades se comprometen a poner en marcha programas de formación dirigidos a mejorar la empleabilidad de los participantes en los planes de empleo de la Fundación Santa María la Real en el sector de la construcción.
La entidad castellano-leonesa dedicada a la conservación y difusión del patrimonio natural, social y cultural ha impulsado entre los años 2013 y 2019 más de 600 Lanzaderas de Empleo por todo el país. En ellas han formado parte más de 15.000 participantes, de los que el 60 % ha mejorado su situación laboral.
Nuevas Lanzaderas de Empleo
Con este acuerdo se tiene previsto desarrollar nuevas Lanzaderas de Empleo orientadas a la inserción laboral de personas en situación de desempleo. Se hará especial hincapié en aquellas que fomenten el empleo verde, en un sector encaminado a la construcción sostenible y a la rehabilitación energética de edificios.
Por otro lado, ambas fundaciones pretenden impulsar actuaciones de sensibilización que promuevan entornos laborales inclusivos e igualitarios, a través de proyectos de colaboración entre las partes.
Mejorar la empleabilidad
Para el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, “este acuerdo contribuye a afianzar unos de los pilares fundamentales de la entidad, como es la prestación de servicios para el fomento del empleo en el sector. De esta manera, pondremos a disposición de la Fundación Santa María la Real, el portal de referencia en el sector “ConstruyendoEmpleo.com”, nuestra labor como agencia de colocación y de orientación laboral, así como nuestros programas formativos. Todo ello con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas que tienen menos oportunidades de acceso al mercado laboral”.
Según la directora del Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano, “esta alianza sienta las bases de una importante colaboración con la que impulsaremos iniciativas encaminadas a la búsqueda de soluciones para la mejora de la empleabilidad, especialmente entre los colectivos más vulnerables. Además, consideramos que ante la situación que vivimos, el trabajo de apoyo entre fundaciones resulta fundamental”.
Fundación Santa María la Real
La Fundación Santa María la Real es una entidad que trabaja día a día reconstruyendo el futuro en clave de innovación, apostando por las personas, el patrimonio y el paisaje como eje de su actividad.
Desde su Área de Empleo y Emprendimiento diseñan y gestionan programas dirigidos a mejorar la empleabilidad de personas en desempleo, como las Lanzaderas de Empleo, ayudándoles a encontrar un nuevo rumbo laboral. También desarrollan actividades formativas online y offline e iniciativas que fomentan el emprendimiento y la innovación social.
Sobre la Fundación laboral de la Construcción
La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, y fruto de un diálogo social ejemplar entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO de Construcción y Servicios, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA).
La Fundación Laboral forma cada año a más de 90.000 trabajadores del sector de la construcción, en las más de 200 acciones formativas diferentes que ofrece.
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