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CNI anima a las mujeres, empresas y organizaciones del sector instalador español a participar en la primera Global HVACR Women Week, que se celebrará del 25 al 31 de octubre de 2026 con el objetivo de dar visibilidad a las profesionales vinculadas a la calefacción, ventilación, aire acondicionado, refrigeración y bombas de calor. Seis españolas forman ya parte de esta comunidad internacional, una cifra que la confederación quiere ampliar movilizando a profesionales y compañías de todo el país.
CNI anima al sector instalador español a participar
La primera Global HVACR Women Week es una iniciativa internacional impulsada por World Refrigeration Day (WRD), Día Mundial de la Refrigeración, que reunirá durante una semana a mujeres, empresas, asociaciones, centros de formación y otras organizaciones relacionadas con el sector HVACR.
Bajo el lema “Voces locales. Conexiones globales. Una sola comunidad HVACR”, la iniciativa busca conectar las acciones desarrolladas en diferentes países y, especialmente, poner nombre y rostro a las mujeres que ya trabajan en esta industria.
CNI ha trasladado la convocatoria a sus asociaciones provinciales con el objetivo de que llegue a empresas instaladoras y profesionales de toda España y favorecer así una mayor representación española dentro de la comunidad internacional.
Seis profesionales españolas ya forman parte de la comunidad
Global HVACR Women Week está creando una comunidad internacional en la que cada participante puede incorporar su fotografía, nombre, empresa u organización, país y perfil profesional.
Actualmente, seis profesionales representan a España en esta plataforma. CNI quiere incrementar esta presencia para reflejar mejor la diversidad de mujeres que desarrollan su actividad dentro del sector instalador.
La participación no está limitada a puestos directivos o perfiles de ingeniería. La iniciativa está abierta a instaladoras, técnicas, empresarias, responsables de proyectos, comerciales, formadoras, investigadoras y estudiantes, además de otros perfiles profesionales relacionados con HVACR.
Las interesadas pueden incorporar directamente sus datos profesionales y fotografía a la plataforma de la iniciativa y pasar así a formar parte de esta red internacional.
Empresas y organizaciones pueden registrar sus propias actividades
La Global HVACR Women Week no se limita a la creación de una comunidad de profesionales. Empresas, asociaciones, universidades y centros de formación pueden participar también organizando o registrando actividades entre el 25 y el 31 de octubre.
Entre las acciones que pueden formar parte de la programación se encuentran jornadas técnicas, webinars, mesas redondas, encuentros profesionales, talleres o actividades formativas.
Las iniciativas registradas podrán incorporarse a la programación internacional y la organización pone además a disposición de los participantes diferentes recursos para su desarrollo y difusión.
CNI anima especialmente a sus asociaciones y empresas vinculadas a incorporar a la Global HVACR Women Week las actividades que ya tengan previstas durante esas fechas, ampliando de este modo su alcance internacional.
Margaret Ingels protagonizará la primera edición
Cada edición de la Global HVACR Women Week estará dedicada a una mujer que haya contribuido a la evolución del sector, adaptándose las fechas de celebración a la figura homenajeada.
La primera edición recordará a Margaret Ingels (1892-1971), pionera estadounidense de la ingeniería del aire acondicionado.
Su fecha de nacimiento, el 25 de octubre, ha sido elegida como punto de partida de la Semana de 2026.
La iniciativa busca así combinar la visibilidad de las profesionales que actualmente desarrollan su actividad en HVACR con el reconocimiento de las mujeres que contribuyeron históricamente al desarrollo de la climatización y la refrigeración.
Participación de CNI desde el ámbito internacional
La implicación de CNI en esta iniciativa está relacionada también con su actividad y representación internacional.
Blanca Gómez, directora de CNI, representa a AREA, la Asociación Europea de Refrigeración, Aire Acondicionado y Bombas de Calor, dentro de INWIC (International Network of Women in Cooling).
Desde esta posición, CNI participa en la difusión de Global HVACR Women Week en el ámbito europeo y trabaja para promover en España la incorporación de asociaciones, empresas y profesionales a la iniciativa.
Esta colaboración permite conectar al sector instalador español con una red internacional centrada en aumentar la visibilidad y participación de las mujeres en ámbitos profesionales relacionados con la refrigeración, la climatización y las bombas de calor.
Más visibilidad para las mujeres del sector instalador
Para Luis Nevares, presidente de CNI, la Global HVACR Women Week supone una oportunidad para mostrar perfiles que todavía cuentan con una menor presencia pública dentro del sector.
“El sector instalador sigue percibiéndose muchas veces como un entorno principalmente masculino, pero en nuestras empresas trabajan técnicas, ingenieras, empresarias, responsables de proyectos, formadoras y profesionales de muchos otros perfiles. Queremos ponerles nombre y rostro y que tengan presencia también fuera de España. Animamos a las empresas a mirar sus propios equipos y dar visibilidad a las mujeres que forman parte de ellos”, señala Nevares.
La iniciativa pretende contribuir de este modo a mostrar una imagen más amplia de la realidad profesional del HVACR y favorecer la conexión entre mujeres que desarrollan su actividad en diferentes ámbitos y países.
Cómo participar en Global HVACR Women Week 2026
CNI ha reunido en su página web la información necesaria para participar en la iniciativa. Desde ella es posible acceder a las diferentes modalidades de participación, ya sea para incorporarse a la comunidad profesional, compartir una trayectoria, registrar una actividad o consultar la programación internacional.
La primera Global HVACR Women Week se celebrará del 25 al 31 de octubre de 2026, con la participación de profesionales y organizaciones de distintos países bajo el lema “Voces locales. Conexiones globales. Una sola comunidad HVACR”.
Con su campaña de difusión en España, CNI busca que la representación nacional vaya más allá de las seis profesionales que actualmente aparecen en la plataforma y que la primera edición permita hacer más visible la presencia femenina dentro del sector instalador español.
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Además de su labor en redacción, María cuenta con habilidades en diseño gráfico y gestión de redes sociales, lo que le permite enriquecer su trabajo con un enfoque visual atractivo y efectivo. Su pasión por la comunicación la lleva a explorar continuamente nuevas tendencias y técnicas para conectar con su audiencia.
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