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La Fundación Feníe Energía impulsa el talento joven para transformar el futuro energético

Publicado el 09/06/2026

La Fundación Feníe Energía refuerza su compromiso con la formación y la sostenibilidad a través del programa Agentes Energéticos Junior, una iniciativa orientada a despertar vocaciones entre los jóvenes y acercarles las oportunidades profesionales que ofrece el sector energético.

La Fundación Feníe Energía apuesta por las nuevas generaciones

La Fundación Feníe Energía impulsa el programa Agentes Energéticos Junior, una iniciativa educativa diseñada para acercar a los jóvenes al sector energético de una forma práctica, motivadora y adaptada a los retos actuales de la transición energética.

El programa nace con un doble objetivo. Por un lado, mostrar las múltiples oportunidades profesionales que ofrece el ámbito energético y, por otro, contribuir a eliminar estereotipos relacionados con el género o el tipo de formación, poniendo en valor la Formación Profesional como una vía clave para acceder a empleos cualificados y con futuro.

A través de dinámicas desarrolladas en centros educativos y contenidos centrados en la eficiencia energética, las energías renovables y el uso responsable de la energía, Agentes Energéticos Junior permite al alumnado conocer de primera mano el papel que desempeñan los profesionales del sector en la construcción de un modelo energético más sostenible.

Agentes Energéticos Junior fomenta las vocaciones energéticas

El presidente de la Fundación Feníe Energía, Carlos Moyà, ha destacado la importancia de iniciativas como Agentes Energéticos Junior para garantizar el relevo generacional y la transformación del sector.

“Con Agentes Energéticos Junior queremos acercar la realidad de la energía a los más jóvenes de una manera accesible y estimulante, ayudándoles a descubrir un ámbito profesional lleno de oportunidades. Es fundamental despertar vocaciones desde edades tempranas y, al mismo tiempo, derribar barreras y estereotipos para construir un sector más diverso, inclusivo y preparado para los retos de la transición energética”, señala.

Asimismo, ha destacado el papel estratégico de la Formación Profesional para formar a los profesionales altamente cualificados que serán necesarios para avanzar hacia un modelo energético más eficiente y sostenible.

La iniciativa forma parte de la actividad de la Fundación Feníe Energía, entidad impulsada por Feníe Energía para canalizar su compromiso social mediante proyectos relacionados con la formación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

Un programa inclusivo que visibiliza el talento femenino

Uno de los aspectos más destacados de Agentes Energéticos Junior es su carácter inclusivo. El programa trabaja activamente para dar visibilidad al talento femenino dentro del sector energético, fomentando referentes y mostrando a los estudiantes que la energía es un ámbito profesional abierto, diverso y con un importante impacto social.

La Fundación Feníe Energía considera fundamental impulsar una mayor presencia de mujeres en profesiones relacionadas con la energía, las instalaciones, la eficiencia energética y las energías renovables, contribuyendo así a construir un sector más equilibrado y representativo.

Un sector con alta empleabilidad y grandes oportunidades

La iniciativa cobra especial relevancia en un contexto en el que el sector energético se encuentra entre los ámbitos con mayor demanda de profesionales técnicos cualificados.

La digitalización, la electrificación de la economía, el desarrollo de las energías renovables y los objetivos de descarbonización están impulsando la necesidad de incorporar nuevos perfiles especializados capaces de responder a los desafíos de la transición energética.

En este escenario, la Formación Profesional se posiciona como un elemento estratégico para cubrir las necesidades del mercado laboral y facilitar una inserción profesional rápida y de calidad.

Además, se trata de profesiones con elevadas tasas de empleabilidad y condiciones laborales cada vez más atractivas, llamadas a convertirse en algunos de los perfiles más demandados durante los próximos años.

La falta de relevo generacional constituye actualmente uno de los principales desafíos del sector, ya que la incorporación de nuevos profesionales no está compensando el volumen de trabajadores que alcanzan la edad de jubilación.

Tecnología e inteligencia artificial como aliadas del sector energético

La evolución tecnológica también está transformando las profesiones vinculadas al ámbito energético. Sin embargo, desde la Fundación Feníe Energía destacan que herramientas como la inteligencia artificial no sustituirán a estos perfiles, sino que actuarán como un apoyo para mejorar la eficiencia, optimizar procesos y facilitar el trabajo diario de los profesionales.

Esta realidad refuerza todavía más el valor de los técnicos especializados, cuyo conocimiento y experiencia seguirán siendo fundamentales para desarrollar instalaciones energéticas seguras, eficientes y adaptadas a las nuevas necesidades de la sociedad.

La Fundación Feníe Energía refuerza su compromiso con la formación

A través de Agentes Energéticos Junior, la Fundación Feníe Energía continúa consolidándose como un agente activo en la promoción del talento joven y en la difusión de las oportunidades profesionales que ofrece el sector energético.

La entidad mantiene así su apuesta por la educación, la colaboración con centros formativos y el impulso de nuevas vocaciones técnicas que permitan afrontar con éxito los retos de la transición energética.

Con iniciativas como esta, la Fundación contribuye a construir un futuro más sostenible, inclusivo y alineado con las necesidades reales del mercado laboral y de la sociedad.

Para más información:

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Escrito por
María Robledo
Redactora en E-ficiencia.com
María Robledo es redactora y creadora de contenidos en E-ficiencia.com, con una sólida formación en Comunicación y Periodismo. Su carrera ha estado marcada por una amplia experiencia en medios digitales y televisión, lo que le permite abordar la creación de contenido desde múltiples perspectivas y formatos.

Además de su labor en redacción, María cuenta con habilidades en diseño gráfico y gestión de redes sociales, lo que le permite enriquecer su trabajo con un enfoque visual atractivo y efectivo. Su pasión por la comunicación la lleva a explorar continuamente nuevas tendencias y técnicas para conectar con su audiencia.

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