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Daikin ha reconocido a los ganadores de la primera edición de “Jóvenes Talentos by Daikin”, una iniciativa desarrollada junto a la Associació de Consultors d’Instal·lacions (ACI) durante el IV Congreso Nacional de Ingeniería de Instalaciones para impulsar el relevo generacional y poner en valor las propuestas más innovadoras de jóvenes ingenieros e ingenieras.
Daikin impulsa el relevo generacional en la ingeniería de instalaciones
Daikin ha participado un año más como patrocinador del IV Congreso Nacional de Ingeniería de Instalaciones, organizado por la Associació de Consultors d’Instal·lacions (ACI) en colaboración con AEDICI. En esta edición, la compañía ha estrenado el espacio “Jóvenes Talentos by Daikin”, una iniciativa creada para dar visibilidad a la nueva generación de profesionales y reconocer aquellas propuestas capaces de responder a los principales retos del sector desde la innovación, la eficiencia y el conocimiento técnico.
Nueve jóvenes ingenieros presentan soluciones para el futuro del sector
La primera edición de “Jóvenes Talentos by Daikin” reunió a nueve jóvenes ingenieros e ingenieras, que defendieron durante diez minutos sus proyectos ante un jurado especializado.
Las presentaciones evidenciaron un elevado nivel técnico y comunicativo, mostrando la capacidad de los participantes para abordar algunos de los desafíos actuales de la ingeniería de instalaciones mediante soluciones innovadoras y técnicamente solventes.
Entre las propuestas destacaron proyectos centrados en la aplicación de la metodología BIM, estableciendo un paralelismo entre el funcionamiento del cuerpo humano y la coordinación entre arquitectura e ingeniería para desarrollar edificios más eficientes e integrados. También se presentaron iniciativas basadas en inteligencia artificial orientadas a optimizar el rendimiento de instalaciones de energía solar y mejorar su eficiencia.
Cuatro premios para reconocer la excelencia técnica y la comunicación
Tras la deliberación del jurado, Daikin entregó cuatro galardones repartidos en dos categorías, reconociendo tanto la calidad técnica de los trabajos como la capacidad de los participantes para transmitir sus propuestas.
En la categoría Mejor Presentación Técnica, el primer premio fue para Ignasi Llordés, de Wattega, mientras que el segundo reconocimiento recayó en Adrià Sonet, de Ordeic.
Por su parte, la categoría Mejor Puesta en Escena distinguió a Regina Iñiguez, de Urculo, y Alberto Galofré, de BIS, por la claridad, capacidad comunicativa y solvencia con la que defendieron sus proyectos.
Daikin apuesta por el conocimiento y la innovación
Con esta iniciativa, Daikin refuerza su compromiso con la formación, la innovación y el desarrollo del talento como elementos esenciales para afrontar los retos de la transición energética, la digitalización y la evolución de la ingeniería de instalaciones.
Laura Jimenez, directora de la Delegación de Daikin en Cataluña, destacó que “el nivel de las candidaturas ha puesto de manifiesto el enorme talento que existe entre las nuevas generaciones de ingenieros”, subrayando que impulsar espacios como “Jóvenes Talentos by Daikin” resulta fundamental para favorecer el intercambio de conocimiento y dar visibilidad a quienes liderarán el futuro del sector.
Con esta primera edición, la compañía consolida una iniciativa que busca convertirse en un punto de encuentro entre jóvenes profesionales, consultores, ingenierías y fabricantes, contribuyendo a fortalecer el relevo generacional y el desarrollo de la ingeniería de instalaciones en España.
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Además de su labor en redacción, María cuenta con habilidades en diseño gráfico y gestión de redes sociales, lo que le permite enriquecer su trabajo con un enfoque visual atractivo y efectivo. Su pasión por la comunicación la lleva a explorar continuamente nuevas tendencias y técnicas para conectar con su audiencia.
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