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Fundación Telefónica ha puesto en marcha 80 cursos gratuitos de Conecta Empleo para impulsar el empleo digital. Los cursos, entre 30 y 40 horas de duración, ofrecen formación técnica específica y transversal en habilidades de emprendimiento, metodologías ágiles y nuevas formas de trabajo.
Los cursos están dirigidos tanto a desempleados como a profesionales que quieran mejorar su empleabilidad digital. Se impartirán cada trimestre a través de la Plataforma de Formación Conecta Empleo y ya están abiertas las inscripciones.
Impulsar el empleo digital
Entre los cursos más demandados de Conecta Empleo se encuentran los diferentes módulos del “Nanogrado Construcción 4.0”, una formación destinada a impulsar la digitalización del sector promovida por Fundación Telefónica, CEOE y Fundación Laboral de la Construcción. Tras dos ediciones puestas en marcha a lo largo de 2020, en el mes de marzo verá la luz la tercera edición.
Otros cursos con alta demanda son marketing digital, creación de contenidos digitales para el entorno educativo, programación, metodologías Ágiles o diseño web. Todas ellas coincidentes con las profesiones más demandadas actualmente en el entorno laboral.
Tres nuevos cursos
Además, durante 2021 se incorporarán tres nuevos cursos al programa: “Introducción al Big Data”, “Uso del smartphone para la gestión de proyectos” e “Introducción al Internet de las cosas”.
Todos ellos, capacitarán al alumno para entender y participar en los cambios que se están produciendo en el nuevo mercado laboral cada vez más digitalizado. Y son aptos para todo tipo de público, sin requerir de conocimientos técnicos previos.
Herramientas digitales
Para conocer las demandas reales del mercado, Fundación Telefónica cuenta con dos herramientas digitales de asesoramiento profesional gratuitas, el Mapa del Empleo y el Orientador Profesional Virtual. A través del Big Data y la Inteligencia Artificial, ambas muestran de forma sencilla, personalizada e interactiva, las competencias digitales necesarias para tener un perfil más empleable.
Por una parte, el Mapa del Empleo revela cuáles son las profesiones y las habilidades más demandadas en España, por provincias, en tiempo real. El Orientador Profesional Virtual, por su parte, asesora al usuario sobre qué camino es el más adecuado en su situación laboral. Y sobre cómo prepararse para ello con más de 50.000 cursos online de las mejores plataformas de formación.
La era digital
Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizador de la inclusión social en la era digital. Pretende movilizar a otros agentes sociales para sumar fuerzas e impulsar la transformación. Con esta visión busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas, a través de proyectos educativos, sociales y culturales.
Así, trabaja en 4 líneas estratégicas:
- Educación, apostando por su calidad como vehículo de transformación social, explorando, inspirando y transformando los modelos de enseñanza para acabar con la brecha educativa.
- Empleabilidad, ayudando a las personas a encontrar oportunidades laborales y formarse en los perfiles tecnológicos más demandados.
- Cultura Digital, creando y compartiendo el conocimiento cultural y tecnológico a través de distintas iniciativas relacionadas con la ciencia, la innovación, el arte y el aprendizaje STEAM.
- Voluntariado Corporativo, movilizando a través de Voluntarios Telefónica a nuestros empleados, presentes en 32 países, para realizar acciones solidarias que respondan a necesidades sociales.
