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ASEFAVE alerta de la escasez de mano de obra cualificada en la construcción

Publicado el 07/08/2024

ASEFAVE alerta sobre la escasez de mano de obra cualificada en construcción y rehabilitación, afectando la calidad y competitividad del sector. La asociación urge a invertir en formación profesional y ampliar las plazas formativas.

Escasez de profesionales en la construcción

ASEFAVE quiere hacer palpable una problemática urgente que afecta directamente al futuro del sector de la rehabilitación y construcción en nuestro país: la alarmante escasez de mano de obra y, más preocupante aún, de mano de obra cualificada.

En los últimos años, la Asociación Española de Fabricantes de Fachadas Ligeras y Ventanas (ASEFAVE) ha observado un déficit creciente de profesionales capacitados en este sector crucial para la economía española. La falta de mano de obra especializada no sólo ralentiza los proyectos en curso, sino que también compromete la calidad y seguridad de las construcciones, generando un impacto negativo en la confianza de los clientes y en la reputación del sector, además de un encarecimiento significativo de los costes.

Inversión en formación profesional

Para enfrentar esta crisis, es imperativo que se aumente significativamente el presupuesto destinado a la formación profesional en el ámbito de la construcción y rehabilitación. Proponemos una expansión de las plazas disponibles en estos programas formativos. Solo a través de una educación robusta y accesible se podrá garantizar que las futuras generaciones de trabajadores estén preparadas para cubrir la demanda existente y mantener los estándares de calidad que el sector requiere. 

Para ello, es crucial la inversión de la administración para conseguir la mejora de las condiciones laborales y salariales que son, sin ninguna duda, uno de los motivos de la falta de atractivo en el desarrollo de la actividad.Ante la falta de mano de obra cualificada, las empresas se ven obligadas a contratar a trabajadores jóvenes y no cualificados fuera de España. 

Esta solución temporal no es sostenible a largo plazo y podría derivar en una disminución de la competitividad de las empresas del sector a nivel internacional. Es esencial que se invierta en fuerza laboral local para asegurar un crecimiento sostenido y de calidad.

Contínua búsqueda de soluciones eficaces

ASEFAVE, además, lanza una pregunta sobre si la administración es realmente consciente de la magnitud de esta problemática, además de considerar el apoyo de las instituciones como insuficiente. La situación actual sugiere un llamado urgente a las autoridades para que revisen y aumenten el apoyo financiero y estructural necesario para resolver esta crisis. 

La entidad mantiene el compromiso con la búsqueda de soluciones efectivas y sostenibles para el sector, a la vez que insta a los responsables gubernamentales a reconocer la gravedad de esta situación y a tomar medidas inmediatas para garantizar que España continúe siendo un referente en calidad y profesionalismo en el ámbito de la construcción y rehabilitación.

Sobre ASEFAVE

La Asociación Española de Fabricantes de Fachadas Ligeras y Ventanas (ASEFAVE) fue constituida en julio de 1977. Asociación de ámbito nacional, de la que forman parte los más destacados fabricantes de ventanas, fachadas y sistemas de protección solar, así como, empresas que proporcionan componentes para su manufactura, es un organismo que coordina las reivindicaciones e intereses del sector y de sus empresas asociadas. La actual Junta Directiva está presidida por Miguel Robles, al que acompañan los vicepresidentes Carlos Subías y Pablo Rodríguez, además de 12 vocales.

Para más información:

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Escrito por
María Robledo
Redactora en E-ficiencia.com
María Robledo es redactora y creadora de contenidos en E-ficiencia.com, con una sólida formación en Comunicación y Periodismo. Su carrera ha estado marcada por una amplia experiencia en medios digitales y televisión, lo que le permite abordar la creación de contenido desde múltiples perspectivas y formatos.

Además de su labor en redacción, María cuenta con habilidades en diseño gráfico y gestión de redes sociales, lo que le permite enriquecer su trabajo con un enfoque visual atractivo y efectivo. Su pasión por la comunicación la lleva a explorar continuamente nuevas tendencias y técnicas para conectar con su audiencia.

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