Agremia ha destinado el 1% de los beneficios obtenidos durante 2025 a apoyar dos iniciativas sociales impulsadas por Ayuda en Acción y Fundación Meridional. La aportación permitirá respaldar proyectos centrados en la formación e inserción laboral de jóvenes y en la mejora de las condiciones de habitabilidad de familias en situación de vulnerabilidad.
La Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) continúa reforzando su compromiso con la responsabilidad social mediante la donación del 1% de los beneficios correspondientes al ejercicio 2025 a dos entidades sociales.
La iniciativa, aprobada por unanimidad durante la última Asamblea General de la asociación, contempla destinar un 0,5% de los beneficios a Ayuda en Acción y el otro 0,5% a Fundación Meridional, con el objetivo de contribuir al desarrollo de proyectos que mejoren la empleabilidad y las condiciones de vida de colectivos especialmente vulnerables.
Una parte de la aportación realizada por Agremia respaldará el programa Impulsa Empleo Joven, desarrollado por Ayuda en Acción.
Esta iniciativa acompaña a jóvenes con dificultades para acceder al mercado laboral mediante acciones de orientación, formación técnica e inserción profesional.
La colaboración entre ambas entidades no es nueva. Recientemente, Agremia participó junto a Ayuda en Acción en un proyecto formativo sobre climatización eficiente, una experiencia que obtuvo resultados positivos tanto en la capacitación técnica como en la incorporación laboral de los participantes.
Con esta nueva aportación, la asociación reafirma su apuesta por generar oportunidades de empleo y favorecer la incorporación de nuevos profesionales al sector de las instalaciones y la energía.
La segunda parte de la donación se destinará a un proyecto desarrollado por Fundación Meridional orientado a mejorar las condiciones de habitabilidad de familias en situación de especial vulnerabilidad.
La actuación contempla la climatización de espacios habitacionales tipo contenedor con el objetivo de proporcionar unas condiciones térmicas adecuadas durante los periodos de temperaturas extremas y proteger especialmente la salud de los menores.
El proyecto surge a partir de una necesidad trasladada por uno de los socios de Agremia y está dirigido principalmente a familias monoparentales con hijos menores.
El presidente de Agremia, Emiliano Bernardo, ha destacado que la aprobación unánime de esta iniciativa refleja el compromiso de toda la asociación con la generación de valor social.
Según Bernardo, destinar parte de los beneficios obtenidos por la entidad a proyectos relacionados con la formación, el empleo y la mejora de la calidad de vida constituye una forma de devolver a la sociedad parte del valor generado por la actividad asociativa.
Asimismo, ha señalado que la colaboración entre entidades sociales y tejido empresarial permite multiplicar las oportunidades para desarrollar proyectos con impacto real sobre las personas.
La entrega de las aportaciones contó con la presencia de la Junta Directiva de Agremia y sirvió para poner en valor el compromiso de la asociación con iniciativas que contribuyen a mejorar la empleabilidad, favorecer la inclusión social y generar nuevas oportunidades para colectivos con mayores dificultades.
Con acciones como esta, Agremia amplía su papel más allá de la representación del sector de las instalaciones y la energía, reforzando su implicación en proyectos capaces de generar un impacto positivo tanto en el ámbito social como en el desarrollo profesional de las personas.
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